学校新一轮中层干部聘任工作，自2010年12月启动，至2011年3月圆满结束。学校本次中层干部聘任工作，参照《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定和要求，在市卫生局领导下，由卫生局有关领导和学校党政领导班子成员按干部管理权限相关规定组织实施。共提拨正科级干部2人、副科级干部3人。

学校新一轮中层干部选拔聘任工作充分体现了党管干部、民主集中、任人唯贤、德才兼备的原则。市卫生局党委和学校党总支始终坚持对学校本次中层干部选拔聘任工作的领导，深入调查研究，广泛征求意见，坚持民主集中，严格履行民主推荐、民主测评、组织考察、上榜公示等程序，以群众公认、注重实绩为标尺，以公开公平、竞争择优为原则，进一步拓宽人才选拔视野，把优秀的中青年骨干选拔到中层干部岗位上，做到人尽其才，才尽其用。