2011年，汕头卫校通过公开招聘方式，吸收护理、药学等专业教师6名。学校认真落实《新任教师培训实施方案》，组织新任教师学习教育法律法规、教师职业道德规范、现代教育教学理论、教育学和心理学等内容，举办“教学技能”、“教学文件规范”等专题讲座，请教学副校长、教务科长主讲。
    同时，坚持“一帮一”的培训带教制度，选拔责任心强，有较高教育理论水平和较丰富教学经验的教师承担培训带教任务，制订培训目标及实施计划，从把握教学大纲、运用教材、备课、上课到课外辅导、作业批改、考核评价等各个环节进行具体指导，促使新任教师又快掌握教育教学的一般规律与方法，规范编写各种教学文书。